Ситуационные Вопросы Интервью

Artyom1984 | Просмотров: 567



Ситуационные вопросы являются общей чертой собеседования. Эта статья призвана направлять и подготовить вас ответить на вопросы, которые могут задать ваш потенциальный работодатель во время вашего предстоящего интервью. Большинство людей так сильно концентрируешься на том, что делает их идеально продолжить, то они не понимают, что это также важно хорошо подготовиться к интервью. Это ведь хорошо составленное резюме может только получить вас на собеседование, и чтобы убедиться, что вы получите работу, вы должны быть подготовлены к серьезному собеседованию. Хотя большинство из нас готовы ответить на общие вопросы, которые задают, чтобы проверить наши знания о конкретной области, мы можем реально столкнуться с проблемами при ответе на ситуационные вопросы. Во время таких интервью, интервьюируемый дается гипотетическая ситуация и спросят, как он/она будет реагировать или справиться с этим. Иногда работодатели просят о противоречивых и проблемных ситуаций, которые другой человек испытывал во время прежней работе, и хотелось бы знать, как он справился с этим. Такие вопросы задают так, что интервьюер понимает, аналитические личности, а также навыки решения проблем.

Примеры ситуационных вопросов интервью

Каждый человек, какую бы должность он занимает в организации, будет иметь определенные обязанности, и, безусловно, сталкиваются с определенными проблемами, которые ему предстоит решать. Цель этих вопросов состоит в том, чтобы судить о потенциале личности в решении сложной ситуации и решить проблему. Хотя вы никогда не можете знать, какие вопросы интервьюер может задать вам во время интервью, зная типы вопросов, которые могут быть заданы поможет вам в подготовке себя на них ответить.
Как бы вы действовали, если один из членов вашей команды или ваш подчиненный не выполняет в соответствии с ожиданиями?
Какова была бы ваша реакция, если рекомендация или предложение, которые вы сделали на заседании отклонено ваших коллег?
Работая над проектом, вас попросят принять важное решение, каковы будут действия, которые вы предпринять, чтобы сделать ваше окончательное решение?
Что бы вы сделали, если вы обнаружите, что коллега или может быть один из ваших пожилых людей является трудным человеком?
Ваш начальник сделал предположение о том, что Вы не согласны с. Что бы вы сделали в такой ситуации?
Если ваш коллега говорит вам, что он собирается в отпуск на неделю путем вызова больных на работе, что вы будете делать?
Вам пришлось столкнуться с ситуацией, когда вам пришлось отказаться от запроса заказчика в силу некоторой веской причины? Зачем вы это делаете и как вы справиться с ситуацией?
Описать проблемную ситуацию, которую вам пришлось столкнуться в вашей предыдущей компании и как вы нашли решение?
Вы ошиблись при выполнении важного проекта? Что вы сделали, чтобы исправить проблему и как?
Расскажите о ситуации в вашем предыдущем месте работы, где вы были перегружены работой, но могли бы завершить все проекты в нужное время. Как вы справиться с давлением? Как определить приоритеты в работе?
Один из членов вашей команды делали ошибки, которые влияют на вашу работу. Что бы вы сделали в такой ситуации?
Один ваш коллега обладает густым акцентом, говорящий на английском, как это его второй язык. Это делает его немного трудно для вас, чтобы понять, что он говорит. Что бы вы сделали в такой ситуации?
Таковы некоторые из важнейших ситуационных вопросов, которые могут быть заданы вам на вашего интервьюера. Если у вас есть, чтобы описать ситуации, которые произошли с вами за вашу предыдущую работу, описать действие, которое вы приняли, а также в результате принятия таких действий. С другой стороны, если Вы не дали гипотетическую ситуацию, хорошенько подумайте прежде чем ответить. Вы можете привести примеры, рассказывая о вашем предыдущем опыте. Помните, что вместе с ответом, который Вы даете, как вы говорите, их тоже имеет значение. Так, расслабиться и ответить на все вопросы уверенно и вы, безусловно, будут отобраны для работы. Всего наилучшего!


Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Ситуационные Вопросы Интервью Ситуационные Вопросы Интервью