Типичные вопросы интервью и ответы

SemQa | Просмотров: 505



Собираясь на собеседование, и нужно знать некоторые типичные вопросы интервью, которые могут быть заданы, и ответы, которые нас ждут? Эта статья даст вам подробную информацию о точно, что. Интервью может быть очень сложным для некоторых людей. Есть страх и напряжение судят слишком строго, задают очень непростые вопросы, и то, что было не принято в профессиональном мире. И если Вы не подготовлены, то, что делает его еще более трудным. Но что если бы вы знали некоторые типичные вопросы на собеседовании и ответы? Ты будешь знать основы, как подготовиться к собеседованию, какие вещи иметь в виду, и как представить себя для достижения максимального эффекта. Все в всех, это значительно увеличит ваши шансы на успех на собеседовании. Ниже приведен список этих вопросов и ответов, на которые можно ссылаться, прежде чем отправиться в это интервью..

'Расскажите о себе'
Если конкретно просят рассказать о вашем хобби, или опишите типичный день в вашей рутинной, придерживаться образования и служебной информации.

'Каковы ваши сильные и слабые стороны?'
Не переусердствуйте здесь, придерживаться качеств, которые могут быть применимы к работе. Включает такие качества, как творческий, командный игрок, коммуникабельность, лидерские качества и т. д.. Когда это прибывает в заявлять слабые стороны, вы могли бы поговорить о чем-то, что вы трудились и в конечном счете улучшить на нем, как вспыльчивость. Такой подход сделает вас, кажется, человека, и все же это будет замечательно, потому что вы стремились ее преодолеть.

Как вы думаете, вы можете справиться с этой работой?'
Поговорим о том, как вы квалифицированы, чтобы справиться с такой задачей под рукой, и его опыт работы (если есть).

'Почему вы хотите работать здесь?'
Поговорим о том, как имя компании на рынке. Например, если речь идет об очень крупной организации, рассказывают о том, как вы хотели бы быть частью этого и получить знания из широкого круга знаний. И если это относительно небольшие организации, поговорим о том, как вы хотите расти вместе с фирмой, чтобы получить на руки знаний.

- Почему вы оставили свою прошлую работу?
Сейчас это непросто. Не плохой рот вашего предыдущего задания вне зависимости от обстоятельств. Это только сделает тебя плохим парнем. Говорить о позитивных вещах, как вы, желающих попробовать новые возможности или улучшения перспектив экономического роста.

- Вы командный игрок?'
В ответ на это, конечно, да. Убедитесь, что у вас есть примеры, чтобы доказать эту точку зрения. Рассказывать о событиях, что ты справился, в которой ты был неотъемлемой частью команды и привел команду много раз.

'Какова ваша ожидаемая зарплата?'
Это очень сложный вопрос. Потому что Вы не хотите, чтобы государству в сумму, которая является либо слишком высокой или слишком низкой. Лучший способ справиться с этим, чтобы дать интервьюеру поговорить. Вы могли бы пойти с родовым термином, как 'это очень сложный вопрос. Сколько бы вы сказать, эта позиция получает'. Если он ответит, то вы можете взять его оттуда. Но если он не знает, идти с очень широким диапазоном.

- Где вы видите себя через 5 лет?'
Это один является фаворитом всех сотрудников. Старайтесь не звучать общей и расплывчатой на этом. Посмотрите на карьерный рост в области, что вы получаете в. Если возможно, соединить его с определенными ролями компании. Никто не хочет знать, что работник планирует скакать карьеру в ближайшее время. Ни одна организация не захочет тратить время и ресурсы на обучение тому, кто собирается скоро уходить.

- Ты применил в другом месте?'
Будьте уверены, чтобы быть немного осторожны при ответе на этот один. Нет никакой необходимости быть предельно честным. Если вы применили к крупной фирме, понятно, что вы, возможно, применяются также к другим. Вы всегда можете сказать, что это мой первый выбор, так что я пока не обращался везде, но в зависимости от стадии вербовки, я мог бы применить в другом месте.

- Как бы вы имеете дело с сотрудником, который раздражает/спиннинг сказки о тебе?'
Сказать, что вы бы попробовать поговорить с ним и образумить их, прежде чем идти к заведущей. Если ничего не работает, вы были бы вынуждены жаловаться, потому что нет ничего более важного, чем работа, и качество не должно страдать.

- Вы готовы переехать?'
У этого совершенно ясно. Если Вы не готовы переехать, то не говорите, вы не. Что-то говорил, что это не правда сделать это будет очень неприятно для вас и в будущем.

У вас есть какие-либо вопросы?'
Не задавайте вопросов, на каждый вопрос, который ставится к вам. Убедитесь, что Вы прочитали данные компании хорошо и что ваше исследование является актуальной. После этого, если есть какие-либо сомнения, вы можете задать их в конце сессии. Как правило, работодатель будет задать этот вопрос и вам будет предоставлена возможность ответить. Или иногда интервьюер может задать вам этот вопрос после каждой отдельный вопрос.

Имея список из различных вопросов, которые могут поможет вам подготовиться к интервью и учит вас, как ответить на вопросы в правильном порядке. Кроме этого, он очищает свой собственный мыслительный процесс, так что вы знаете, что вам действительно нужно и хотите от работы.


Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Типичные вопросы интервью и ответы Типичные вопросы интервью и ответы